Salarisadministratie

Salarisadministratie uitbesteden

Je wilt je tijd besteden aan je bedrijf, niet aan loonstroken, aangiften en dure software. Bij Pay Jobs besteed je de volledige loonadministratie uit aan specialisten. Jij blijft werkgever, wij zorgen dat iedereen op tijd en correct wordt betaald.

  • Vast tarief per medewerker
  • Geen verborgen kosten
  • Jij blijft werkgever

Al 200+ mkb-bedrijven gingen je voor · SNA-keurmerk (NEN 4400-1)

Vast tariefper medewerker, zonder verrassingen
Elke periodewekelijks, vierwekelijks of maandelijks
Jouw caocorrect toegepast, inclusief toeslagen
Eén adviseurdie je bedrijf en je mensen kent

Inbegrepen

Wat zit er bij onze salarisadministratie inbegrepen?

We verzorgen de complete loonadministratie voor je. Geen losse modules of extra kosten per handeling.

Loonverwerking per periode

Wekelijks, vierwekelijks of maandelijks, afgestemd op jouw bedrijf.

Cao en vergoedingen

Cao-afspraken, overuren, toeslagen, reiskosten en andere vergoedingen.

Loonstroken en jaaropgaven

Wij stellen ze op en versturen ze naar je medewerkers.

Loonaangiften

Digitale loonaangiften bij de Belastingdienst, op tijd en correct.

Ziekte en verlof

We verwerken de ziek- en verlofmeldingen die je aan ons doorgeeft.

Advies

Over arbeidscontracten, wet- en regelgeving en fiscale voordelen.

Stappenplan

Zo werkt het

Overstappen is eenvoudig. Wij regelen de inrichting, jij geeft alleen je wijzigingen door.

1
Samen

Kennismaking en offerte

We bespreken je situatie en je krijgt een offerte met een vast tarief per medewerker.

2
Pay Jobs

Wij richten alles in

We zetten je medewerkers, je cao en je loonperiode correct in onze administratie.

3
Jij

Je geeft wijzigingen door

Uren, ziekte, verlof of een nieuwe medewerker: je geeft het eenvoudig aan ons door.

4
Pay Jobs

Wij verwerken het loon

Je medewerkers krijgen hun loonstrook en wij doen de loonaangifte. Elke periode weer.

Collega's nemen samen de administratie door

Voor wie

Voor wie is salarisadministratie geschikt?

Voor ondernemers die zelf werkgever willen blijven, maar de loonverwerking professioneel willen uitbesteden. Bijvoorbeeld:

  • Mkb-bedrijven met personeel in loondienst
  • Organisaties zonder eigen HR- of financiële afdeling
  • Startups en groeiende bedrijven
  • Werkgevers die zekerheid willen over tijdige en foutloze verloning

Of je nu één medewerker hebt of een team van vijftig: wij zorgen dat de salarissen elke periode correct en op tijd worden verwerkt.

Wat kost salarisadministratie voor jouw bedrijf?

Je betaalt een vast tarief per medewerker, zonder verborgen kosten. Vraag vrijblijvend een offerte aan.

Vraag een offerte aan

Vergelijken

Salarisadministratie of payrolling?

Pay Jobs biedt allebei. Het grootste verschil: wie is de werkgever en wie draagt het risico bij ziekte?

Salarisadministratie

Jij blijft werkgever, wij doen de loonverwerking.

  • Jij bent juridisch werkgever
  • Jij draagt het risico bij ziekte
  • Vast tarief per medewerker
  • Past bij een stabiel personeelsbestand
Vraag een offerte aan

Payrolling

Pay Jobs wordt werkgever, jij stuurt aan.

  • Pay Jobs is juridisch werkgever
  • Het werkgeversrisico bij ziekte ligt bij Pay Jobs
  • Eén all-in tarief per gewerkt uur
  • Past bij wie volledig ontzorgd wil worden
Meer over payrolling

Twijfel je? Lees het verschil tussen payrolling en salarisadministratie.

Veelgestelde vragen

Wat kost salarisadministratie bij Pay Jobs?

Je betaalt een vast tarief per medewerker, zonder verborgen kosten of onverwachte toeslagen. Wat dat voor jouw bedrijf is, hoor je in een vrijblijvende offerte.

Blijf ik zelf werkgever?

Ja. Bij salarisadministratie blijf jij de juridisch werkgever. Wij verzorgen de loonverwerking, de loonstroken en de loonaangiften. Wil je ook het werkgeverschap uitbesteden, dan kan dat met payrolling.

Hoe vaak wordt er verloond?

Wekelijks, vierwekelijks of maandelijks. We stemmen de loonperiode af op wat bij jouw bedrijf past.

Wat moet ik zelf aanleveren?

Je geeft de wijzigingen per periode aan ons door, zoals gewerkte uren, ziek- en verlofmeldingen en nieuwe medewerkers. Wij doen de rest.

Kan ik later overstappen naar payrolling?

Pay Jobs biedt zowel salarisadministratie als payrolling. Verandert je situatie, dan bekijken we samen wat het beste bij je past.

Klaar met loonstroken en aangiften?

Vraag een vrijblijvende offerte aan of plan een gesprek met een van onze adviseurs.

  • Vast tarief per medewerker
  • Geen verborgen kosten
  • Eén vaste adviseur

Al 200+ mkb-bedrijven gingen je voor · Bel 024-2001109