Voor wie
Voor wie is Pay Jobs?
Pay Jobs is er voor ondernemers die personeel in dienst hebben of willen nemen, maar geen tijd of zin hebben in loonadministratie, contracten en werkgeversrisico's. Van je allereerste medewerker tot een groeiend team, in vrijwel elke sector.
- Geen omkijken naar je loonadministratie
- Geen werkgeversrisico bij ziekte
- Geen minimale looptijd
Al 200+ mkb-bedrijven gingen je voor · SNA-keurmerk (NEN 4400-1)
Situaties
Herken jij jezelf hierin?
Elke ondernemer is anders. Dit zijn de situaties waarin we bedrijven het vaakst helpen.
Je eerste medewerker
Je hebt iemand gevonden, maar wilt je nog niet bezighouden met loonadministratie, contracten en de risico's van werkgeverschap.
Zo werkt payrolling →Een groeiend team
Je bedrijf groeit en de administratie groeit mee. Je wilt je tijd steken in je klanten, niet in loonstroken en verzuim.
Bereken je tarief →Seizoens- en projectwerk
Extra handen in drukke periodes of voor een project. We stemmen het contract van je medewerker af op de duur van het werk.
Bereken je tarief →Van zzp'er naar loondienst
Werk je met zzp'ers die eigenlijk als werknemer werken? Met payrolling neem je ze in loondienst, zonder dat jij werkgever wordt.
Zo werkt payrolling →Uitzendbureaus en intermediairs
Door de Wtta worden de eisen zwaarder. Wij nemen het juridisch werkgeverschap en je backoffice over, zodat jij je richt op werving.
Lees over de Wtta →Zelf werkgever blijven
Wil je wel zelf werkgever blijven, maar de loonverwerking uitbesteden? Dan verzorgen we alleen je salarisadministratie.
Meer over salarisadministratie →Sectoren
Thuis in jouw sector
Elke sector heeft zijn eigen cao, toeslagen en pensioenregeling. Wij passen ze correct toe, zodat jij en je medewerker zeker weten dat het klopt.
Groen & hoveniers
Extra personeel voor het drukke seizoen, met een contract dat past bij de duur van het werk.
Lees meer →Zorg & GGI
Voor zorgorganisaties, met de juiste zorg-cao en pensioenregeling.
Transport & Logistiek
Chauffeurs en magazijnmedewerkers volgens de cao Beroepsgoederenvervoer.
Horeca
Wisselende roosters en seizoenspieken, met één tarief per gewerkt uur.
Schoonmaak
Schoonmaakpersoneel volgens de cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf.
Beveiliging
Beveiligers volgens de cao voor de particuliere beveiliging.
Geen of andere cao
Valt je bedrijf onder een andere cao, of onder geen cao? Ook dan regelen we het.
Wat kost payrolling in jouw sector?
Kies je cao, vul uurloon en uren in en zie binnen een minuut je tarief per uur.
Waarom Pay Jobs
Waarom ondernemers voor Pay Jobs kiezen
Veelgestelde vragen
Is payrolling geschikt voor mijn bedrijf?
Payrolling past bij vrijwel elk bedrijf met personeel dat zelf wil bepalen wie er werkt, maar de administratie en het werkgeversrisico wil uitbesteden. Twijfel je? Plan een vrijblijvend gesprek, dan kijken we samen naar jouw situatie.
Kan ik ook met één medewerker beginnen?
Ja. Ook als je net je eerste medewerker hebt gevonden, kun je bij Pay Jobs terecht.
Kan ik mijn huidige medewerkers overzetten naar Pay Jobs?
Ja. Ook medewerkers die nu bij jou in dienst zijn, kunnen via Pay Jobs op de payroll komen. We bespreken samen hoe de overgang voor jou en je medewerkers het beste verloopt.
Mijn sector staat er niet tussen. Kan ik toch bij jullie terecht?
Zeer waarschijnlijk wel. We werken met veel verschillende cao's, en ook bedrijven zonder cao kunnen bij ons terecht. Neem contact op, dan bekijken we wat er voor jouw sector geldt.
Zullen we kijken wat Pay Jobs voor jou kan doen?
Bereken binnen een minuut wat payrolling jou kost, of plan een vrijblijvend gesprek met een van onze adviseurs.
- Geen omkijken naar je loonadministratie
- Geen werkgeversrisico bij ziekte
- Geen minimale looptijd
Al 200+ mkb-bedrijven gingen je voor · SNA-keurmerk (NEN 4400-1) · Bel 024-2001109
